Dilantik Jadi Kadis Distransnaker Kutim, Ini yang Bakal Dilakukan Sulisman

KUTIM,INDEKSMEDIA.ID – Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Disnakertrans) Kabupaten Kutai Timur, memiliki inovasi untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan di Kutai Timur.

Program tersebut akan difokuskan pada pemetaan kebutuhan perusahaan dan kemampuan para pencari kerja sehingga penyerapan tenaga kerja dapat lebih maksimal.

“Kami ada inovasi membangun kompetensi tenaga kerja atau pencari kerja sehingga dapat memenuhi kebutuhan dan permintaan perusahaan,” kata Sulisman usai dilantik sebagai Kepala Disnakertrans Kutim, Senin (18/5/2026).

Menurutnya, dalam skema tersebut perusahaan nantinya diminta memberikan informasi secara terbuka terkait kebutuhan tenaga kerja, mulai dari jumlah hingga jenis keahlian yang dibutuhkan.

“Dengan adanya inovasi ini, perusahaan nanti akan memberi informasi segala kebutuhan mereka. Dari situ kami akan identifikasi kebutuhan perusahaan serta keahlian dari pencari kerja,” ujarnya.

Selain fokus pada sektor formal, Disnakertrans Kutim juga berencana memperkuat dukungan bagi pekerja nonformal melalui berbagai program pelatihan dan perlindungan sosial ketenagakerjaan.

“Selain pekerjaan non formal juga kita akan maksimalkan bantuan pelatihan, BPJS dan sebagainya,” katanya.

Tak hanya itu, Sulisman menegaskan pihaknya juga akan melakukan identifikasi terhadap perusahaan terkait penerapan aturan penyerapan tenaga kerja lokal.

Dia menyebut ketentuan mengenai 80 persen tenaga kerja lokal harus menjadi perhatian serius perusahaan yang beroperasi di Kutai Timur.

“Selain itu, kami akan identifikasi perusahaan mengenai aturan 80 persen tenaga kerja lokal harus diserap perusahaan,” tegasnya. (*)