Bidik 50 Ribu Lapangan Kerja, Pemkab Kutim Bangun Sistem Data Tenaga Kerja Terpadu

KUTIM,INDEKSMEDIA.ID – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Timur (Kutim) mulai menyusun langkah untuk merealisasikan target penyerapan 50 ribu tenaga kerja lokal melalui pembangunan basis data ketenagakerjaan yang terintegrasi.

Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kutim, Trisno, menyampaikan pendataan angkatan kerja menjadi fondasi utama sebelum pemerintah menjalankan berbagai program ketenagakerjaan.

“Kami ingin memastikan seluruh kebijakan ketenagakerjaan disusun berdasarkan kondisi riil di lapangan. Karena itu, penguatan data menjadi prioritas,” kata Trisno.

Program 50 ribu tenaga kerja lokal sendiri merupakan agenda unggulan kepala daerah yang diarahkan untuk menekan angka pengangguran sekaligus memperluas akses masyarakat Kutim terhadap dunia kerja.

Trisno menjelaskan, data yang dikumpulkan nantinya tidak hanya mencakup jumlah pencari kerja, tetapi juga kompetensi, minat, serta sebaran potensi tenaga kerja di tiap wilayah.

Informasi tersebut akan digunakan sebagai rujukan dalam menyusun program pelatihan, penempatan, hingga perhitungan kebutuhan tenaga kerja ke depan.

“Tanpa data yang kuat, kebijakan akan sulit tepat sasaran. Ini yang sedang kami benahi,” ujarnya.

Dia juga menilai Kutai Timur memiliki peluang besar untuk membuka lapangan kerja baru, baik melalui optimalisasi perusahaan yang sudah beroperasi maupun mendorong lahirnya usaha-usaha baru di sektor strategis.

Pemkab Kutim, lanjut Trisno, tidak ingin hanya menjadi penonton, tetapi akan masuk melalui kebijakan, perencanaan, dan fasilitasi agar penciptaan lapangan kerja benar-benar berdampak langsung bagi masyarakat.

“Dengan perencanaan berbasis data, kontribusi pemerintah dalam menciptakan peluang kerja akan terlihat dan terukur,” pungkasnya. (*)